К армии в народе весьма двоякое отношение.
С одной стороны, как бы защитница.
А с другой :
- чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона.
- по пояс деревянный.
- копать будем отсюда и до заката, с лопатами договорился, машины в курсе.
- сапоги надо чистить с вечера, а с утра надевать на свежую голову.
- от того майора и до следующего столба шагом марш!
- список можно продолжать до бесконечности.
Классный имидж?
Прослужив 19 лет в армии, я с очень многим могу согласиться.
Да, увы, но это правда в подавляющем большинстве.
С одним но. Речь идёт о регулярной призывной армии.
Замечу, что на массовых больших стройках дела обстоят точно так. Та же армия, только строит, а не рушит. Хотя иногда так строит, что лучше бы не строила.
Итак вернусь к теме. Массовая регулярная призывная армия - это огромный неповротливый с огромной инерцией организм.
Поэтому и порядки такие. Многократно дублированые цепи управления и большое количество личного состава при выполнении каких либо задач.
О сути это 10 солдат копают один окоп, их контролирует сержант, прапор и офицер.
Задача - выкопать окоп. Всё. Как это достигается никого не волнует.
Примерно так же на стройках царит, так называемая "московская схема", когда на каждый метр объекта положено столько то человек.
КПД этих организаций низок. Но именно за счёт массы задачи выполняются.
Если вы считаете, что так обстоят дела во всей армии, то глубоко ошибаетесь.
Армия не однородна. Существуют классы и касты. Как и в строительстве.
Совсем иначе всё происходит у спецов. Спецы - это подразделения, обычно обеспечения, заточеные на определённые задачи. Связь, автобат, артиллерия, ПВО, противотанкисты, тыл.
Картина в корне иная. Даже солдат срочной службы специалист.
Он выполняет задачи сам при минимальном контроле.
Про контрактников, прапоров и офицеров собще говорить нечего.
Они долгое время выполняют однотипные задачи и накопленный опыт легко позволяет выходить из любой ситуации.
На стройке тоже самое.
Сантехники, маляры, низкочастотка и электрики. И т.д и т.п.
Эти люди работают сами. Контроль идёт не на всех этапах, а как правило на финише приём готового.
Ну и элита армии. Спецназ и разведка. Не важно какого рода войск. У этих подразделений одинаковые принципы управления и организации.
Суворовская школа. Не числом, а уменьем.
Контроль - его практически нет. Подразделение действует в отрыве от главных сил.Каждвй боец - по сути миниподразделение. Работает самостоятельно, в любых условиях, готов при отрыве от группы сформировать партизанский отряд или агентурную сеть.
Его не надо контролировать. Его надо обеспечить и поставить задачу. Всё.Именно на стадии подготовки было сформированы навыки и накоплен опыт. Система потранажа, проверок, тренажёры, наставники создали великолепный образец для выполнения всего спектра задач.
Каста. Элита.
На стройке есть свой спецназ. Вы будете смеяться, но в основном это выходцы из хоуммастеров, мастеров одиночек, люди из сработаных бригад.
Все те, кто представляет ВЕСЬ процесс ремонта.
Может планировать, организовывать и направлять.
Не знает слова нет.
Мой уважаемый читатель, возможно у тебя возникает недоумение, зачем я это пишу?
Цепь лабораторных работ описывает цикл, целью которого является ремонт близкий к идеальному.
Без понимания частей и состовляющих, мы все будем так же чинить Инфинити в гаражах монтировкой.
А это не гуд. Это неправильно.
Поэтому стэп бай стэп. Система максимальной эффективности.
Учимся превращать ремонт из ада в увлекательную игру.
И даже если наши дети доживут до этого, я буду рад.
За них. А нам всем надо научиться хотя бы выживать. Тоже тема.
Целью этой работы не было восхвалять армию или стройку, так же как и поливать фикальными пулями из водяного пистолета, а сопоставить принципы организации и управления. Всё это происходит в ваших квартирах, домах, коттеджах, пентхаузах, дворцах и т.д. Кто предупреждён, тот вооружён.
До встречи.